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發表於 2024-1-18 15:05:35 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
按照欧元的合理小时费率每月大约需要有欧元进入金库。那么为什么这些主力企业不能雇佣员工并支付工资呢为什么你会贬低自己的表现缺乏自信答案是缺乏自信如果你不重视自己的工作你就会开始低估自己的表现。 以便您能够完成核心订单然后不公平地落在您自己的帐户上。个小时中有个小时是训练。这根本无法计算未来的工作环境必须在小时内在您自己的计算机上重新创建这不会为客。

但户带来任何结果然后是小时的故障排除这必须包含在价格中。毕竟这是能够开始实际工作的先决条件。个小时都被后续的变化填满了。这就是服 日本电话号码清单 务哦是的写电子邮件和打电话不是编程你不可能把它包括在账单中结果最终账单上只有个小时而不是个小时并且每小时享受欧元的折扣。最后变成了当之无愧来之不易有效赚到的欧元。太夸张了你不觉得吗相信我我经历过这种事而且不止一次。



这种缺乏自信的情况导致了通常只收取了可能金额的四分之一的费用。难怪流动性总是存在问题后来又出现利润问题。这很愚蠢增长导致额外的工作如果你现在以欧元左右的总收入聘请了一位非常优秀的程序员例如他每月仍然工作个小时那么这位新晋企业家缺乏自信只能向客户收取费用。大约欧元。为了填补每月欧元的缺口作为老板你必须将工作时间增加三分之一。如果缺乏对自己工作的欣赏任何成长都会导致不成比例的额外工作。

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